商业咨询
韩国客户咨询:多快回复才算正常
在韩国,咨询进来的位置不同,客户等待的时间也不同。本文整理了咨询渠道的分类、各位置常见的回复速度、有时差的团队如何分配一天、需要先写好的回复句,以及安排韩语回复人力的三种方式。

在韩国,发出咨询的人多半期待当天就收到第一次回复。这不是法律规定的时间。只是同一个渠道里的其他卖家都以这个速度回复,所以一旦过了一天,没有回音就会被读成没有答复。海外团队要先定的不是增加人手,而是把哪个渠道在几小时内接下用数字写下来。
咨询从哪些地方进来
每个地方来的问题不同,是否被别人看见也不同。公开位置上堆着的未回复,下一个来看的人也照样看得到。所以先把地方分类。
| 地方 | 主要来的问题 | 别人看得到吗 |
|---|---|---|
| 入驻渠道的商品问答栏 | 购买前确认 — 规格、库存、配送天数 | 看得到 |
| 入驻渠道的订单咨询 | 下单后 — 延迟、换货、退款 | 看不到 |
| 自营商城的咨询表单、邮件 | 较长且具体的内容,大批量订单 | 看不到 |
| 即时通讯咨询 | 简短问题 — 回复慢会话就断了 | 看不到 |
| 社交平台的留言、私信 | 对产品的兴趣、合作邀约 | 留言看得到 |
| 购买评价下的回复 | 夹带提问的评价 | 看得到 |
每个地方的人会等多久
把回复分成首次回应和结案来数,管理会轻松很多。首次回应是告知「已收到,现在正在做什么」,结案是问题真正被解决。下面的数值不是规定,而是那个位置上常见的期待程度。
| 地方 | 首次回应 | 结案 |
|---|---|---|
| 即时通讯咨询 | 几分钟内 | 在那次对话中 |
| 商品问答栏 | 1个工作日内 | 1~2个工作日 |
| 订单、配送咨询 | 1个工作日内 | 每换一个阶段通知一次 |
| 咨询表单、邮件 | 1个工作日 | 2~3个工作日 |
| 公开留言 | 1天内 | 1天内 |
请把工作日和日历天分开写。韩国的公休日各国不同,每年有几次连着好几天的长假。当年的公休日在年初确认一次,抄进团队日历,长假前先在各个位置贴出说明文字。
有时差时一天怎么分
韩国时间是UTC+9。先把自己团队的上班时间换算成韩国时间写下来。就算只重叠3小时,把这3小时对准韩国的下午,购买前的问题多数就能由人直接接住。
| 韩国时间 | 主要来什么 | 不重叠的时段就 |
|---|---|---|
| 9~12点 | 前一晚咨询的后续、订单确认 | 上班后当作第一批处理 |
| 12~18点 | 购买前的问题 | 优先排成由人直接接的时间 |
| 18~23点 | 购买前的问题再次增多 | 只发受理回复,下一班处理 |
| 23~9点 | 较少 | 写明下次处理时刻的说明 |
实际分布,把自家渠道的咨询记录数两周就看得出来。按时段数件数,把件数多的两个区间定成由人接的时间。
常见问题怎么先写好答案
把过去4周的咨询收集起来,把相同的问题归堆,几个堆就覆盖了大部分。每一堆先做好韩语回复句,重叠时间再短也发得出回复。从下面这几堆开始做。
- 配送天数,以及现在处在哪个阶段
- 库存与补货时间
- 换货、退款的流程和费用由谁承担
- 规格、尺寸、包装内容物
- 支付方式与发票
- 进口时增加的费用由谁承担
- 能收到回复的时段
句子先用自己的语言写,译成韩语后,再请读韩语的人改一遍。韩语回复统一用敬语体 — 句尾混用会读起来失礼。日期、金额、期限这类会变的值不要写死在句子里,留空格,回复当天再填当天的值。同样的内容也要按位置写成不同长度 — 公开位置写两三行就好,邮件则把流程写完整。
用韩语回复的人怎么安排
方式有三种。这不是三选一,而是一层层叠起来。
| 方式 | 能做到的 | 要花的功夫 |
|---|---|---|
| 公司内部的韩语负责人 | 能答到产品和例外情况 | 招聘和时差照旧存在 |
| 在韩国的负责人 | 韩国上班时间里有人在 | 要持续提供产品信息,并定好可答范围 |
| 自动回复 | 24小时都发得出首次回应 | 没见过的问题接不住 |
自动回复负责受理,在韩国的负责人负责流程说明,内部负责人负责产品和例外 — 这样分层,重叠时间短也转得动。但自动回复连着出现两次会被读成没有答复,所以从第二次起设置成由人接手。另外把回复权限写成两行 — 退款可以当场批到什么程度,哪类咨询要上报总部。
回复会晚时该发什么
只有一句「正在确认」不会被读成回复。要写进下次联系的时刻才算回复。三行就够。
- 把收到的内容用一行复述 — 对方问了什么
- 写现在处在哪个阶段 — 已经确认到哪里
- 用韩国时间写下次联系的时刻 — 不是「明天上午」,而是日期加时段
到了约定的时刻即使还没有结论,也在那个时刻再发一次。「还没有结论」也是一次联系。守住这一次,结案就算要花好几天,咨询也不会堆积。
今天要做的事
做一张表。左栏写下咨询会进来的所有位置,右栏为每个位置写一个数字:首次回应要在几小时内发出。然后把团队的上班时间换算成韩国时间,附在最下面一行。30分钟就能做完。这张表填好之后,该在哪个时段安排人,表里就直接看得出来。


