AI 배우, 광고 등장인물 캐스팅 시트 12칸 양식

AI 배우는 광고 · 숏드라마 · 홍보 영상에 등장하는, AI로 만든 가상 인물입니다. 첫 장면을 만들기 전에 누구인지(나이대 · 역할 · 성격), 어떻게 보이는지(얼굴 · 헤어 · 체형 · 의상), 어떻게 말하는지(목소리 · 말투)를 캐스팅 시트 한 장에 적어 두어야 장면마다 다른 사람이 되지 않습니다. 시트를 채운 뒤에는 실존 배우 · 유명인과 닮지 않았는지 점검하고 나서 인물을 확정합니다. 이 글은 처음부터 가상으로 만드는 인물만 다루고, 실존 인물의 얼굴이나 목소리를 본뜨는 일은 다루지 않습니다.

AI 배우 — 광고에 써도 되나요

쓸 수 있습니다. 다만 아래 세 가지를 먼저 정해 둡니다.

• 닮음 — 실존 배우 · 유명인 · 주변 사람과 닮지 않은 얼굴이어야 합니다. 프롬프트와 참조 이미지에 실존 인물의 이름 · 사진을 넣지 않는 데서 시작합니다.
• 표시 — 실제 사람처럼 보이는 AI 인물이 제품을 권하면 가상인물이라는 사실을 알립니다. 공정거래위원회의 추천 · 보증 등에 관한 표시 · 광고 심사 지침은 영상의 경우 가상인물이 등장하는 동안 가까운 위치에 "가상인물" 같은 문구를 두는 방식을 예로 듭니다.
• 범위 — 이 인물을 어느 캠페인 · 매체에 언제까지 쓸지 캐스팅 시트에 함께 적습니다. 외부에 제작을 맡기면 같은 내용을 계약서에 옮깁니다.

해외에서는 2025년 9월 AI로 만든 "배우" 캐릭터가 공개되자, 미국 배우 노조(SAG-AFTRA)가 사람 연기자를 합성 연기자로 대체하는 데 반대한다는 성명을 냈습니다. 같은 성명에는 노조와 계약한 제작사가 합성 연기자를 쓰려면 노조에 알리고 협의해야 한다는 내용도 들어 있습니다. 실제 배우와 AI 인물을 한 작품에 함께 쓴다면, 출연 계약에 AI 인물이 함께 나온다는 점과 배우 본인의 얼굴 · 목소리를 AI 재료로 쓰는지 여부를 적어 둡니다.

AI 배우 캐스팅 시트는 어떻게 쓰나요

인물 한 명에 한 장씩, 아래 12칸을 채웁니다. 적는 예는 주방용품 캠페인에 나오는 아버지 역할을 가정한 값입니다.

4~7번 칸은 그림을, 8~9번 칸은 소리를, 10번 칸은 대본을 지키는 칸입니다. 10번 칸에 "써 본 것처럼 말하기"를 넣어 두면 대본 단계에서 체험담 형식의 대사를 미리 걸러 낼 수 있습니다. 외모 칸을 더 자세히 적는 법은 AI 모델 콘셉트 정하는 법의 여섯 칸을 따릅니다.

등장인물이 여러 명이면 어떻게 구분하나요

한 화면에 두 사람 이상이 나오면 시청자는 얼굴보다 먼저 실루엣 · 머리 · 옷 색으로 사람을 가려냅니다. 인물끼리 아래 다섯 가지 가운데 세 가지 이상을 다르게 잡습니다(세 가지는 예시로 정한 기준입니다).

• 나이대 — 비슷한 역할이라도 나이대를 한 칸(10년) 이상 벌립니다.
• 실루엣 — 키 · 체격 · 자세를 달리해 멀리서도 구분되게 합니다.
• 헤어 — 길이와 색을 다르게 합니다. 둘 다 짧은 검은 머리면 옆모습에서 섞입니다.
• 의상 색 계열 — 한 인물은 차가운 색, 다른 인물은 따뜻한 색처럼 계열을 나눕니다.
• 목소리 높낮이 — 화면 밖에서 대사가 들려도 누구인지 알 수 있게 합니다.

인물이 셋 이상이면 캐스팅 시트 옆에 인물 대조표를 한 장 더 두고, 다섯 가지를 한 줄씩 비교해 겹치는 칸에 표시합니다.

장면마다 얼굴이 바뀔 때는 어떻게 하나요

장면을 만들 때마다 기준컷(정면 · 고른 조명으로 만든 인물의 대표 이미지)과 나란히 놓고 다섯 줄을 차례로 확인합니다. 참조 이미지 · 시작 프레임 같은 방식별 고정법은 AI 캐릭터 일관성, 같은 인물 유지하는 5단계에 정리돼 있고, 여기서는 확인 순서만 다룹니다.

1번에서 걸린 장면은 고쳐 쓰지 않고 다시 만듭니다. 얼굴 비율이 다른 컷이 한 번 섞이면, 그 컷을 참조로 쓴 다음 장면들이 차례로 달라지기 때문입니다.

실존 배우와 닮았는지는 어떻게 점검하나요

기준컷을 확정하기 전에 네 가지를 봅니다.

1. 입력 점검 — 프롬프트 · 참조 이미지에 실존 인물의 이름 · 사진 · "○○ 닮은" 같은 표현이 있었는지 확인합니다. 있었다면 결과와 상관없이 다시 만듭니다.
2. 사람에게 묻기 — 만든 사람 말고 나이대가 다른 두 사람에게 AI 인물이라는 말 없이 "떠오르는 사람이 있나요"라고 묻습니다. 한 사람이라도 이름을 대면 4번 칸을 바꿔 다시 만듭니다.
3. 이미지 검색 — 기준컷을 이미지로 찾는 검색에 넣어, 같은 사람으로 보이는 사진이 되풀이되는지 봅니다. 결과 화면은 날짜가 보이게 저장합니다.
4. 기록 — 점검한 날짜 · 방법 · 결과를 12번 칸에 적습니다.

국내에 널리 알려진 사람의 성명 · 초상 · 음성 등을 공정한 상거래 관행에 반하는 방법으로 무단으로 영업에 쓰는 행위는 부정경쟁방지법 제2조 제1호 타목에 부정경쟁행위로 적혀 있습니다. 어느 정도 닮아야 문제가 되는지는 정해진 선이 없어 이 글에서 단정하지 않으며, 판단이 필요하면 전문가에게 확인합니다. 문제 제기를 받았을 때의 대응 순서는 AI 모델 초상권, 실존 인물과 닮았을 때 할 일 글에 있습니다.

목소리는 어떻게 정하나요

음성 생성 도구가 제공하는 기성 목소리(AI 성우)에서 고르는 방법과, 실제 사람의 목소리를 복제하는 방법이 있습니다.

• 기성 목소리 — 8번 칸의 높낮이 · 빠르기 · 음색에 맞는 목소리를 두세 개 골라 같은 대사로 들어 보고 하나로 정합니다. 고른 목소리의 이름과 설정값을 시트에 적어 두어야 다음 편에서도 같은 목소리가 나옵니다. 상업적 이용 조건은 도구의 요금제 안내에서 확인합니다.
• 복제 목소리 — 성우나 직원의 목소리를 복제하면 실존 인물의 목소리를 쓰는 일이 됩니다. 녹음 전에 본인의 서면 동의를 받고, 쓰는 자리 · 기간 · 수정 범위를 함께 정합니다.

AI 배우가 실제 배우를 대체할 수 있나요

장면에 따라 나뉩니다. 한 편 안에서도 컷마다 다르게 고를 수 있어, 콘티를 컷 단위로 놓고 아래 표의 어느 칸에 가까운지 표시해 봅니다.

표의 가운데 칸에 표시된 컷이 많을수록 AI 배우로 만드는 비중을 늘리고, 오른쪽 칸이 많으면 실제 배우를 섭외하고 AI는 배경 · 보조 컷에 씁니다.

자주 묻는 질문

인물에게 이름을 붙여도 되나요?

제작 중에는 가칭을 붙여 부르는 편이 관리가 쉽습니다. 영상에 이름을 공개할 계획이면 같은 이름의 유명인 · 등록 상표 · 다른 브랜드 캐릭터가 있는지 먼저 검색해 보고 정합니다. 이름 · 기준컷 · 목소리 설정을 한 폴더에 묶어 두면 다음 캠페인에서도 같은 인물로 이어 갈 수 있습니다.

AI 인물이 제품을 써 본 것처럼 말해도 되나요?

체험담 형식은 피합니다. 공정거래위원회 지침은 가상인물의 추천 · 보증이 경험적 사실에 근거한 것처럼 표현됐는데 실제 경험과 맞지 않으면 부당한 표시 · 광고에 해당할 수 있다고 적고 있습니다. 대본은 "써 보니 좋았다" 대신 제품의 사용법 · 구성 · 특징을 보여 주는 문장으로 씁니다.

한 인물을 여러 캠페인에 계속 써도 되나요?

캐스팅 시트 · 기준컷 · 생성 조건 · 목소리 설정이 남아 있으면 이어서 쓸 수 있습니다. 외부에 제작을 맡겼다면 계약서에 기준컷 원본을 누가 보관하는지, 다른 캠페인에 써도 되는지를 적어 둡니다. 쓰는 도구의 약관에서 결과물 권리와 상업적 이용 조건도 함께 확인합니다.

직원 얼굴을 바탕으로 AI 인물을 만들어도 되나요?

이 글이 다루는 가상 인물의 범위를 벗어납니다. 실제 사람의 사진을 재료로 넣으면 그 사람의 얼굴을 쓰는 일이 되므로, 본인 동의와 쓰는 자리 · 기간 · 퇴사 뒤 처리를 문서로 먼저 정합니다. 가상 인물을 만들 때는 참조 이미지에도 실제 사람의 사진을 넣지 않습니다.

오늘 할 일

만들 영상에 나오는 인물 수를 세고, 인물마다 캐스팅 시트 1~3번 칸(이름 · 나이대 · 역할)을 한 줄씩 채우십시오. 이 세 칸이 정해지면 나머지 아홉 칸은 그 역할에 맞춰 차례로 채울 수 있습니다.

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